В Україні хочуть змінити систему нарахування зарплат держслужбовцям
Влада планує провести реформу системи формування заробітної плати державним службовцям. В результаті очікується, що доходи українців на таких посадах зростуть. Відповідний Проєкт закону вже опублікований на офіційному порталі Кабінету Міністрів.
Варто відзначити, що проєкт має на увазі присвоєння посадам окремих кодів. Сама заробітна плата буде поділена на основну частину і додаткову. Такими змінами в системі представники влади сподіваються підвищити конкурентоспроможність зарплати на державній службі.
Що стосується класифікації, то розділяти посади в держслужбах будуть по структурам: районний, обласний, Центральний. Заробітна плата буде ділитися на дві частини: 70 відсотків складе сама ставка, а ще 30 відсотків – преміальні виплати. Ці надбавки будуть залежати від особистого вкладу того чи іншого співробітника в загальний результат роботи.
Також підкреслюється, що оклад у державних органах обласного та районного значень не може бути меншим, ніж два прожиткових мінімуми. З 1 грудня цього року прожитковий мінімум складе 2 393 гривні. Тобто, оклад держслужбовця в районом і обласному органах не зможе бути менш як 4 786 гривень.
Однак надбавки за вислугу років планують в результаті реформи зменшити. Якщо зараз надбавка встановлена в розмірі 3 відсотків окладу щорічно і максимум 50 відсотків окладу, то після змін діятиме така система: 2 відсотки від окладу щорічно і максимум 30 відсотків.
В результаті влада очікує підвищення заробітних плат державним службовцям. Слід підкреслити, що через п'ять років після впровадження такої реформи зарплати в державному секторі повинні досягти 90 відсотків зарплати приватного сектора на відповідних посадах.
Нагадаємо, раніше портал Стіна писав про те, що у мережі розповіли, на яких вакансіях в Україні пропонують найбільші заробітні плати, які вимоги до кандидатів на посади.
Також повідомлялося, що у Пенсійному фонді України розповіли, в яких випадках можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження страхового стажу.
