Польща підвищує мінімальну погодинну ставку, і це може вплинути на зарплати "заробітчан"
Про те, що з 2022 року, мінімальна заробітна плата в сусідній країні зросте на 200 злотих, що в межах 1 500 гривень, при цьому, на цей час у працюючих в Польщі, відповідно до цивільноправових договорів, включаючи українських найманих робітників, ставка на годину і так становить 18,3 злотого(близько 130 гривень), пише "UBR".
Зокрема, з наступного року, погодинна ставка зросте на 1,3 злотого(9,22 гривні), до 19,6 злотого(близько 140 гривень). Також, уряд Польщі анонсував рішення і про підвищення мінімальної заробітної плати з 2022 року на 7,1 відсотка - з 2 800 злотих (19 864 гривні) до 3 000 злотих(21 290 гривні). Тобто, заробітна плата зросте майже на 1 500 гривень. Варто відзначити, що в нашій країні, мінімальна заробітна плата становить тільки 6 000 гривень, а наступне підвищення обіцяють до грудня 2021 року, і то не більше 6 500 гривень.
Уточнимо, що останнім часом в Польщі, теж дорожчають харчові продукти, підіймаються ціни на оренду житла і ростуть ЖКГ-тарифи, і саме з цієї причини, було прийнято відповідне рішення про збільшення мінімальної заробітної плати. Однак, польські профспілки очікують набагато більшого зростання мінімальної заробітної плати.
На початку поточного року, Європейська комісія опублікувала програму, що впроваджує так званий "європейській мінімальний розмір оплати праці", і тепер очікується, що розмір "мінімалки" не може бути нижче, ніж 60 відсотків від середньої зарплати по країні. Таким чином, мінімальна заробітна плата в Польщі вже зараз повинна становити 3 138 злотих, до сплати всіх податків.
До слова, раніше "Стіна" розповідала про те, що при звільненні найманого співробітника в Україні, тепер зобов'язані видавати копію наказу або розпорядження.
Також раніше наш портал повідомляв про те, що Пенсійний фонд України надав звіт про фінансування червневих пенсій.
А до цього ми писали про те, що клієнти державного "Ощадбанку" продовжують скаржитися на списання грошей без жодних причин.
