В нашей стране неофициально трудоустроенные граждане тоже смогут рассчитывать на пенсионные выплаты

О том, что украинцы, работающие нелегально, получат право на начисление страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию, и по этой причине в правительстве задумались об изменении норм трудового законодательства, в эфире "Украина24", сообщила глава Министерства социальной политики Украины, Марина Лазебная.

Трудовая книжка СССР. Фото: скриншот YouTube-видео.
Трудовая книжка СССР. Фото: скриншот YouTube-видео.

По словам Лазебной, если не внести поправки в действующие законы, более 500 000 граждан не смогут получить 15-ти лет, необходимых для выхода на заслуженный отдых в положенные сроки, уже на данные момент, в социальном ведомстве разработан проект закона, и отправлен на экспертизу в Международную организацию труда, которым предусматривается интенсивное вовлечение людей в государственную систему социального страхования. Также, кроме неофициально работающих граждан, в правительстве заинтересовались и теми, кто имеет неполную занятость, что тоже лишает таких лиц пенсионных выплат по достижению определенного возраста.

Отметим, что с прошлого месяца, в нашей стране начали массово проверять бизнес на соблюдение норм трудового законодательства - этим занялись Госинспекция труда, совместно с Государственной налоговой службой Украины. Инспекторы посещают те компании, которые могут использовать неофициальный труд или не оформляют трудовые отношения с работниками(штраф составляет от 60 000 до 180 000 гривен за каждое обнаруженное несоответствие).

Штрафы в Украине. Фото: YouTube, скрин
Штрафы в Украине. Фото: YouTube, скрин

Например, существует несколько критериев, из-за которых и нагрянут с инспекцией:

  • число сотрудников не соответствует объемам выполненных работ;
  • наниматели не подали в Пенсионный фонд Украины информации о трудоустройстве работников(включая отсутствие наемных сотрудников у торговцев подакцизными товарами);
  • резко увеличилось число работников(на 20 процентов), занятых неполный рабочий день;
  • сотрудники работают по гражданско-правовому договору с одним и тем же работодателем более 12 месяцев;
  • у нанимателя 30 процентов рабочей силы(или более) трудоустроены по гражданско-правовым договорам;
  • за 12 месяцев было сокращено от 10 процентов персонала.

Полное интервью Марины Лазебной, доступно чуть ниже.

К слову, до этого "Стена" писала о том, как в Украине с 1-го сентября этого года станут выплачивать пенсии.

Также ранее наш портал уведомлял о том, по какой причине украинских "заробитчан" перестанут пускать в Евросоюз.

А до этого мы сообщали о том, что в Украине введут новый налог на средства в ценных бумагах.