Які можуть бути плюси та мінуси в електронних трудових книжок
У нашій країні, всіх громадян автоматично перевели на електронний формат обліку трудового стажу, і тепер виплати призначають без особистого звернення потенційного пенсіонера, відразу, на наступний день по досягненню необхідного віку. Про деякі тонкощі важливого процесу, інформує пресслужба Пенсійного фонду України.
Зокрема, у відділення Пенсійного фонду все ж доведеться звернутися тим, хто бажає продовжити роботу, по досягненню віку, після якого дозволено виходити на заслужений відпочинок. Таким чином, можна бути офіційно працевлаштованим, але про це необхідно повідомити органи ПФУ, і навіть якщо інформація про ваш трудовий стаж і вік є в електронному реєстрі, нагадати про себе потрібно.
У ПФУ стверджують, що у кожного громадянина є право на вибір, чи призначати йому виплати відразу по досягненню пенсійного віку, або відкласти час призначення пенсії, підвищивши цим її розмір. Однак, для перенесення дати виплат, особа зобов'язана повідомити про це до формального виходу на відпочинок, і в тому випадку, якщо потенційний пенсіонер не заявив про зроблений вибір до часу призначення пенсії, і при цьому в реєстрі застрахованих осіб є повні дані про трудовий стаж, уникнути автоматичного призначення виплат не вдасться.
Але існує виняток для тих, інформацію про стаж яких так і не потрапила в електронний реєстр: особа могла продовжити працювати без попередження ПФУ або паперову трудову не відправляли на зацифрування, і протягом трьох місяців з офіційно прийнятого дня виходу на пенсію звичайну трудову також не надали - в цьому випадку вважається, що він прийняв рішення піти на спокій пізніше.
До слова, раніше "Стіна" розповідала про те, що у ПФУ перерахували чергові кошти, призначені для виплат пенсій у липні.
Також раніше наш портал повідомляв про те, що в Україні видаватимуть ще один тип документа, що підтверджує особу.
А до цього ми писали про те, що у Пенсійному фонді України назвали кілька категорій громадян, яких можуть без попередження позбавити пенсійних виплат.
