В Украине рассматривается возможность внедрения новой системы поддержки для тех, кто проходит службу в армии. По информации из Верховной Рады, сейчас обсуждаются дополнительные механизмы мотивации военнослужащих, которые были привлечены в рамках действующей мобилизации.
Подробнее о том, что в Украине планируют изменить систему мотивации для мобилизованных, сообщает "Стена", ссылаясь на Телевизионную службу новостей.
Секретарь парламентского комитета по вопросам национальной безопасности Роман Костенко сообщил, что власти планируют усилить финансовое обеспечение военных.
По его словам, идея заключается в том, чтобы предложить мобилизованным переходить на контрактную службу с улучшенными условиями и конкретными выплатами.
Политик напомнил, что ранее президент подчеркивал приоритет развития профессиональной контрактной армии. Именно поэтому мобилизованные будут получать предложения заключить контракт на определенный срок с фиксированными дополнительными поощрениями. Такая модель должна стать стимулом для тех, кто продолжает службу.
Рассматривается вариант, при котором контрактникам предоставят дополнительные выплаты, распределенные на весь срок действия контракта.
Точная сумма пока не утверждена, но обсуждается диапазон от одного до двух миллионов гривен. Эти деньги будут разделены на ежемесячные начисления и добавлены к заработной плате в зависимости от должности и воинского звания.
Костенко пояснил, что речь идет не о разовом получении крупной суммы, а о регулярных ежемесячных начислениях. К примеру, если военнослужащий заключит контракт сроком на два года, то общая сумма будет разделена на 24 месяца.
В результате он каждый месяц получит к своей зарплате фиксированную доплату. Такой подход, по замыслу разработчиков инициативы, станет важным инструментом мотивации и повысит привлекательность контрактной службы.
Отдельно подчеркивается, что рассматриваемая система касается именно контрактников, а не всех участников мобилизации. Основная цель — стимулировать переход из временного статуса мобилизованного к профессиональной службе.
При этом планируется также установить четкие сроки службы по контракту, что позволит военным понимать свои обязанности и права заранее.
Власти рассчитывают, что такие шаги помогут не только усилить финансовую защиту военных, но и укрепить кадровую стабильность в армии.
Ведь наличие предсказуемых условий и гарантий станет важным фактором для тех, кто стоит перед выбором — продолжать службу по контракту или нет.
В то же время пока окончательные параметры программы находятся в стадии обсуждения. Представители комитета подчеркивают, что речь идет о концептуальном решении, которое еще требует доработки.
Однако сам факт появления подобных инициатив уже показывает стремление государства повысить эффективность системы мотивации и найти дополнительные пути поддержки тех, кто проходит службу в условиях продолжающейся войны.
Таким образом, ключевым направлением реформы станет сочетание финансовых стимулов и четкой регламентации службы. Это должно сделать контракт более привлекательным для мобилизованных, а также укрепить общую структуру армии.
В будущем от успешной реализации этой инициативы будет зависеть и готовность новых военнослужащих подписывать долгосрочные контракты.
Ранее "Стена" информировала, что в Минобороны решили готовить украинцев с юности к национальному сопротивлению.
Напоминаем, что "Стена" сообщала, что для ВСУ хотят ввести новую форму - "пиксель" уходит в прошлое.
