Украинцам положено минимум 3450 грн матпомощи: как оформить

Украинцы могут получить материальную помощь

Украинцам напоминают, что если они официально трудоустроены, им можно получить материальную помощь от работодателя. Как это сделать и о какой сумме идет речь, сообщают Факты.

Речь идет о финансовой поддержке или нецелевой благотворительной помощи работнику.

Сотрудник должен за такой помощью обратиться официально к работодателю, он ее выплатит единовременно.

Для поддержания сотрудников, работодатель может предоставить разовую нецелевую благотворительную помощь (НБП), но при этом не платить налоги.

Разовой называют помощь, если соблюдены следующие условия:

• Помощь выплачивается отдельным работникам;
• Необходимость в такой помощи возникла неожиданно;
• Руководитель предприятия сам вправе решать, оказывать ли помощь и в каком размере.

Для получения материальной помощи, украинцу нужно обратиться с заявлением к начальнику и указать там причину, почему нужны деньги. Это может быть:

• Затруднительное положение из-за войны;
• Для прохождения лечения;
• Другие причины.

При этом, если речь идет о помощи на лечение, то работодатель может помочь лично сотруднику или перечислить некую сумму в медучреждение.

Работодатель сам решает, какую сумму он может в качестве материальной помощи выплатить.

Но в доход, который не облагается налогом, входит сумма в размере 3 450 грн.

Если сумма выше, тогда работодателю еще нужно заплатить 18% налога и 1,5% военного сбора.

Работодатель решает, какую сумму выделит, формирует и утверждает соответсвующий указ и тогда уже работник получает материальную помощь.

Также предоставляется образец, как оформить такое заявление для подачи руководству компании.

Ранее портал "Стена" сообщал, что ВПЛ получат удвоенную помощь.

Также мы писали, что украинцам, у которых нет официальной работы, дали возможность выйти вовремя на пенсию.

Напоминаем, что согласно новому трудовому законодательству украинцев могут без объяснения причины уволить.